להאזנה:
העובדות המצערות הן שבעקבות מספר רב של נפילות מגובה במסגרת העבודה, ישנם כ-28 הרוגים מדי שנה. אגף הפיקוח שם לעצמו מטרה להפחית משמעותית הן את מספר ההרוגים והן את מספר הפצועים עקב תאונות עבודה בגובה, בעזרת תקנות עבודה בגובה, אשר יהיו כפופים לחוק עבודה בגובה.
תקנות עבודה בגובה עפ"י תקנות התמ"ת:
- כל עבודה בה ישנה סכנת נפילה עבור העובד לעומק העולה על 2 מ', או עבודה המצריכה הטיית גוף האדם ביותר מ-45 מעלות מעבר למעקה, ו/או עבודה המתבצעת מתוך בימה מתניידת מחויבת בתקנות.
- עבודה על סולמות: סל להרמת אדם, בימת הרמה מתרוממת, מעל פיגומים, גגות, קונסטרוקציה, גיזום, התקנת תאורה. כל זאת נכלל בהגדרת סולמות ויש לשמור על בטיחות בעבודה בגובה.
- מבצע העבודה חייב לנקוט אמצעי זהירות והאחריות תחול על מנהל הפרויקט/מנהל החברה.
- העסקת עובד-מבוגר שעבר הדרכה בקורס עבודה בגובה ובעל תעודה.
- הדרכה לעבודה בגובה – עובד בגובה יקבל הדרכה ספציפית באתר המיועד מפי מדריך עבודה בגובה מטעם התמ"ת.
- חלה חובת שימוש ועבודה עם ציוד עבודה בגובה.
- חיוב במערכת בלימה.
- חיוב בתקינות קווי עיגון קבועים כחלק של ציוד בטיחות של עבודה בגובה.
- העבודה חייבת להיות מתואמת עם האחראי.
- חיוב בגידור ושילוט באתר לשמירה על בטיחות בעבודה בגובה.
- במזג אוויר סוער או בעת חשכה העבודה תתנהל בכפוף להוראות ביצוע מפורשות בכתב של המעביד.
מידע על עורכי דין לתאונות עבודה
-
תאונות עבודה בגובה
תאונות עבודה בגובה – מהי האחריות המוטלת על העובד?
- למלא אחר הוראות בטיחות בגובה שנקבעו בתקנות.
- להודיע למעבידו/מנהל העבודה על כל פגם, תקלה או סיכון שנתגלה במקום העבודה
ייצוג משפטי בביטוח לאומי בנושא תאונת עבודה
מומלץ להעזר בייצוג של עו"ד מול המוסד לביטוח לאומי, וזאת כדי להימנע מטעויות פשוטות הנעשות בתום לב ע"י נפגעים שאינם מכירים מספיק טוב את חוק הביטוח הלאומי, ולנטיית המוסד לביטוח לאומי לדחות לעיתים את ההכרה בתאונה כ-"תאונת עבודה" .
אופי הניסוח של העובדות יכול להוביל להפסד פיצוי גבוהה יותר מהמוסד לביטוח לאומי, על כן כדאי להשתמש בשרותיו של עורך דין בכל הנוגע להליכים של קביעת דרגות נכות, בייחוד במצבים בהם הנפגע מגיש ערעור על קביעת החלטת המוסד לביטוח לאומי. בנוסף לכך, ניהול ראוי ונכון של התביעה אל מול המעביד ימנע עיכוב מיותר וקבלת הפיצויים המגיעים.
תאונות עבודה בגובה – אחוזי נכות בביטוח לאומי
- בגין נכות צמיתה של פחות מ5% אין פיצויים.
- בגין נכות של 5% ועד 19% – מענק חד-פעמי.
- בגין נכות העולה על 20% – קצבת נכות חודשית.
- את התביעה יש להגיש תוך 12 חודשים ממועד התאונה.
בעת פגיעה מתאונת עבודה בגובה:
- איסוף המסמכים הרפואיים בגין הפגיעה.
- תיעוד ההוצאות כספיות עקב התאונה.
- שימוש בשירותיו של עורך-דין מיומן.
- בפנייתכם לטיפול, חשוב לציין שהפגיעה היא עקב תאונת עבודה.
- לקבל דו"ח הודעה על תאונה מהמעביד.
- לפנות לביטוח לאומי בתביעה ובמקביל לחברת הביטוח.
